5. VAR voor 2014 en 2015 langer geldig
Op de website van de belastingdienst is het volgende bericht gepubliceerd:
Hebt u een Verklaring arbeidsrelatie (VAR) voor 2014 of 2015? In de loop van 2016 gaat de wet- en regelgeving voor de VAR veranderen. Daarom gaat een aantal zaken anders. U krijgt hierover binnenkort een brief.
VAR's voor 2014 en 2015 blijven ook in 2016 geldig. Totdat de nieuwe wet- en regelgeving ingaat. De streefdatum hiervoor is 1 april 2016. U kunt de VAR voor 2014 of 2015 dus ook in 2016 blijven gebruiken, zolang u hetzelfde werk onder dezelfde omstandigheden en voorwaarden blijft doen.
Wanneer wel een nieuwe VAR aanvragen
Gaat u in 2015 of 2016 werken onder andere omstandigheden of voorwaarden? Of gaat u andere werkzaamheden uitvoeren dan de huidige werkzaamheden? Of u hebt nog geen VAR, maar u hebt er wel een nodig? Dan vraagt u hiervoor een nieuwe VAR aan. Deze VAR is geldig tot de nieuwe wet- en regelgeving ingaat. Als u twijfelt of u een nieuwe VAR moet aanvragen, gebruik dan het hulpmiddel Wel of geen VAR aanvragen.
4. Voorlopige aanslag 2016 aanvragen, wijzigen of stopzetten voor buitenlandse belastingplichtigen
Bent u buitenlands belastingplichtig? Dan kunt u vanaf vandaag een voorlopige aanslag aanvragen met het formulier ’Verzoek of wijziging voorlopige aanslag 2016 voor buitenlands belastingplichtigen'. U kunt dit formulier bestellen via internet.
Kreeg u dit jaar maandelijks een bedrag terug via een voorlopige aanslag? Dan krijgt u waarschijnlijk een voorlopige aanslag over 2016. Wij versturen die voorlopige aanslagen vanaf half november.
Betaalde u maandelijks via een voorlopige aanslag een bedrag aan ons? Ook dan krijgt u waarschijnlijk een voorlopige aanslag over 2016. Wij versturen die voorlopige aanslagen vanaf januari.
Woont u in Duitsland? Op 1 januari 2016 geldt het nieuwe verdrag met Duitsland. Daardoor kan uw voorlopige aanslag anders zijn dan u verwacht.
Krijgt u een voorlopige aanslag over 2016? Dan is het verstandig om te controleren of wij de juiste gegevens hebben gebruikt.